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Le Cahier Bleu
1 mai 2019

La fin du Brexit ?

L'adhésion à un groupe de 28 pays confère des avantages considérables aux entreprises basées au Royaume-Uni: elles ont accès à un marché de 500 millions de consommateurs, la libre circulation des données et les droits de «passeport», qui permettent aux sociétés financières de commercialiser des produits et des services dans n'importe quelle UE. pays sans avoir à y établir une succursale. Le syndicat permet également la libre circulation des personnes, essentielle pour les sociétés de services qui emploient du personnel européen en Grande-Bretagne ou envoient des travailleurs en excursion sur le continent pour des tâches telles que l’installation de logiciels ou la rédaction de contrats. Peter Phillips, président-directeur général de Unicorn Training Group Ltd., une entreprise d'environ 130 sociétés basée à Bournemouth, développe des programmes de formation destinés aux entreprises sur des sujets tels que la criminalité financière et la protection des données. Il envisage d'ouvrir un bureau sur le continent si les entreprises britanniques perdu leur capacité de passeport. «Beaucoup de gens devraient alors partir», dit-il. «L’industrie a le sentiment que nous n’avons toujours aucune idée de ce qui va se passer. se produire." Le personnel de JPMorgan à Bournemouth, où la société financière américaine se classe comme le plus gros employeur, est bien conscient des risques. Quelques semaines avant le référendum du 23 juin 2016, le PDG Jamie Dimon et le chancelier de l'Échiquier de l'époque, George Osborne, se sont rendus au bureau, situé sur un campus en herbe juste à l'extérieur du centre-ville, pour avertir qu'un quart des Les 16 000 emplois de la banque au Royaume-Uni pourraient être perdus si le pays votait en faveur de la sortie de l'UE. (Le message de Dimon Doomsday semble être tombé dans l'oreille d'un sourd: le vote favorable au Brexit à Bournemouth était de 55%, soit environ 3 points de plus que dans l'ensemble du pays.) Deux ans plus tard, la présence de JPMorgan à Bournemouth n’a pas diminué. Il n’a pas été étendu non plus. L'année dernière, la banque avait annoncé son intention d'ajouter des milliers de postes de back-office en Europe. Mais ils seront en Pologne, où les salaires sont plus bas. Une analyse pré-référendaire effectuée par le Trésor britannique présageait qu'une victoire du camp des «congés» déclencherait une récession qui durerait toute l'année. Alors que les prévisions se sont avérées trop sombres, il y a eu des conséquences économiques. Le Royaume-Uni est le seul pays du Groupe des Sept où la croissance a ralenti l’année dernière. D'autres prévisions d'économistes, y compris celles de la Banque d'Angleterre, étaient à craindre: la livre s'est affaiblie après le vote, faisant passer l'inflation au-dessus de l'objectif de 2% fixé par la banque et provoquant les premières hausses de taux depuis la crise financière. Il y a plus de drapeaux rouges. La croissance de l'investissement des entreprises est de 4% par an au lieu des 10% et plus qui seraient normaux à ce stade du cycle économique. Les migrations de l’UE vers le Royaume-Uni ont chuté de plus de la moitié depuis le vote sur le Brexit - et cela n’a entraîné aucun changement formel dans la politique du gouvernement. Additionnez le tout et vous obtenez ce que les économistes appellent un choc d'offre. En février, la Banque d’Angleterre a déclaré que le taux de croissance potentiel du Royaume-Uni, ou le rythme auquel il pouvait se développer sans générer de pressions excessives sur les prix, avait chuté à seulement 1,5%, avec environ 2,5% précédemment. «Ce n’est pas simplement que vous ne grandissez pas, c’est que vous réduisez par rapport à d’autres pays», déclare Moody, parlementaire. Elle a raison de dire que la situation économique s’est améliorée dans l’ensemble du continent alors que celle du Royaume-Uni s’est détériorée. "Nous sommes presque certainement dans une situation de coût d'opportunité maintenant, avec des investissements perdus inconnus qui auraient pu se produire." Davantage d'information sur ce séminaire à Londres en surfant sur le site de l'organisateur.

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